數位轉型 x 人才培育並行打造企業永續競爭力
當全球因天災、人為帶來衝擊、衍生資安、數位韌性等問題，「數位轉型」已成為企業生存與發展的關鍵。
我們認為，轉型成功與否與人才培育息息相關，所以在協助企業導入新技術工具時、我們同時致力於引導人才具備創新思維，為企業培養永續發展的底氣。 聯絡我們
智能企業藍圖規劃定標永續 盤點擇策
數位轉型與洞察數據密不可分，要使企業龐大且複雜的資訊系統發揮更大價值，我們第一步需聚焦經營要事，盤點並活用資訊技術。
透過石橋有約引導協作，擘劃資訊藍圖架構，以此為據，逐步落實數位轉型的配套方案。
企業戰情室設計識別關鍵 重在整合
石橋有約匯整行業經驗，打造跨系統、跨機能、生動且實用的企業儀表板，精要呈現關鍵洞察，高效支援管理階層的決策。 韌性企業預測儀表板預測模擬 韌性應變
石橋有約運用資訊科技，串聯 SAP ERP 與周邊系統、破除資料孤島，打造整合性儀表板，昇華商業智慧(BI) 至具有模擬預測功能的進階解決方案，並已在企業中落地實現，進一步協助企業夥伴提升企業韌性，減緩經營管理者的焦慮。
數據平台建置跨域整合數據 為多元應用築底
面對企業大數據，石橋有約利用專業工具 (Power BI + Azure)，以顧及資安為前提，進行數據的梳理、串聯及匯整，建置數據平台，並在數據平台上打造黃金資料集，為豐富多元的數據應用，提供單一事實來源。
只要有大願景，科技就能幫上忙人才永續 企業永續
科技結合思維轉型，從本質實現人才永續即企業永續。 了解數據思維課程
